Karriärcoaching kan vara särskilt lämpligt vid övertalighet, avveckling eller som en del av kompetensutvecklingen för en trainee eller nyanställd. Coaching hjälper dig att få struktur på tankar och idéer. Efter avslutad process har du fått ökad självinsikt och tagit fram en handlingsplan för din framtida utveckling både privat och i arbetslivet.

Coaching för entreprenörer och småföretagare. Har du startat nytt företag eller vill du utveckla verksamheten? Kanske förbättra lönsamheten och effektiviteten i bolaget? Coaching hjälper dig att göra förnuftiga val, fatta kloka beslut och nå dina mål. Vi hjälper dig att reflektera och lägga upp strategier för hur du ska nå bättre resultat. Med oss kan du, under konfidentiella former, diskutera de utmaningar och möjligheter du står inför.

Säljcoaching vänder sig till dig som antingen är anställd som säljare eller till dig som har en annan huvuduppgift där du behöver sälja din kompetens. Vi hjälper dig att sätta upp personliga säljmål och stödjer dig i arbetet att uppnå dem.
 
 
 
 

 
Konsulten har sin lösning – coachen hjälper dig att hitta din lösning!

Vi coacher utgår från att de bästa svaren finns hos dig och vi är tränade för att hjälpa till att hitta dem. Forskning visar att det är 70% större chans att man genomför något som man ”kommit på själv”. Coaching ger så oändligt mycket bättre resultat; som dessutom är bestående.

Vi erbjuder:

  • Individuell coaching (chef, ledare, medarbetare)
  • Teamcoaching (ledningsgrupper, arbetsgrupper, team)
  • Mentorskap

Executive coaching för dig som har en ledarfunktion. Regelbundna möten med en coach ger dig tid för reflektion, nya insikter och kraft att ta itu med både det som hindrar och det som främjar dig och ditt företag. Det hjälper dig att tänka klart, reflektera och bli mer effektiv i ditt arbete.

Undersökningar visar att de chefer och ledare som har haft en extern partner, ett professionellt, neutralt bollplank att prata med, varit mer framgångsrika än andra.

Medarbetarcoaching vänder sig till medarbetare och bidrar till en lärande och inspirerande kultur på arbetsplatsen och är nyckeln för bra prestationer och ökad produktivitet. Engagerade, självständiga och motiverade medarbetare är idag en förutsättning för framgångsrika företag. Att investera i sina medarbetares utveckling är ett effektivt sätt att nå affärsmålen, och bidrar dessutom till att vara en attraktiv arbetsgivare.

Teamcoaching kan vara ett alternativ när en nybildad grupp ska komma igång med sitt arbete eller när en arbetsgrupp inte längre kan arbeta ihop; man kanske har fastnat i gamla roller och arbetssätt och behöver hjälp för att komma vidare. Det kan också vara en ledningsgrupp som vill ha stöd när det gäller att sätta mål, skapa en gemensam värdegrund och en hållbar vision.

  
   
 
                      Kungsgatan 29 • 111 56 Stockholm • Telefon 08-525 05 134 • info@innerbrand.se