Apropå personligt varumärke – tre frågor alla chefer borde ställa till sina medarbetare

Blogg
september 16, 2014
Pia Lanneberg

Expert inom kommunikation, ledarskap och varumärkesarbete

Vad brinner du för? De flesta av oss är galet trötta på det uttrycket. Ändå är det viktigt. För det du motiveras av är du oftast bra på. Eller har potential att bli det. Och det är också kärnan i ett starkt personligt varumärke.

Här kommer några frågor som varje chef borde ställa till sina medarbetare. Läs igenom och fundera på vad du skulle svara. Svaren är inte bara viktiga för din chef, utan förstås även för dej. Det handlar om ditt personliga varumärke, det vill säga vem du vill vara, vad du vill göra och hur du kan addera värde.

1. Vad har varit den mest spännande eller roligaste upplevelsen på jobbet för dig den här månaden? Varför?

2. Är det du gör hos oss just nu ditt idealjobb? Motivera, oavsett om du svarar ja eller nej.

3. Vad skulle du kunna göra mer som både gynnar vår affär och gör din arbetsvardag roligare?

Relaterade Inlägg

Vd:s rykte driver försäljning och ökar synligheten
Blogg
augusti 25, 2022

Vd:s varumärke driver försäljning och ökar företagets synlighet

Som vd för ditt företag är du ansiktet utåt för företaget eller verksamheten du driver. Du är den som alla först tänker på när…
Blogg
juni 16, 2022

Förtroende vårt viktigaste kapital

Förtroende är avgörande för att vi ska vilja jobba ihop med någon, köpa något av någon eller för den delen rösta på någon. Förtroende…
Följ oss
©2014 All Rights Reserved.